דומיין
pilat.co.il
אבחון SEO מקדים · ניתוח חינמי
קבוצת פילת
ניתוח טכני ואסטרטגי של הנוכחות האורגנית, והיכן נמצאות ההזדמנויות הגדולות שמחכות.
101
דפים חיים בלי קישור פנימי אחד38% מהאתר לא מקבל תמיכה פנימית
הניתוח בוצע על ידי
המצב ב-30 שניות
פילת היא מותג ותיק וחזק עם פרופיל קישורים אמיתי, אבל הנוכחות האורגנית שלה כבר לא משרתת את הליבה העסקית. הנה התמונה המלאה בשלוש נקודות.
🔻 הבעיה
הליבה איבדה 91% מהתנועה
עמוד הייעוץ הארגוני צנח מ-296 כניסות בחודש ל-27. במקביל, התנועה של האתר עברה כמעט כולה לתוכן המרכז הפיננסי.
⚡ ההזדמנות
3,090 חיפושים בליבה
אבחון תעסוקתי, מרכז הערכה, השמת בכירים, גיוס עובדים וייעוץ ארגוני. פילת כמעט לא נוגעת בביקוש הזה, וחלק גדול ממנו בקושי אפסי.
🛠️ הפתרון
101 דפים מנותקים
התוכן כבר נכתב ופורסם, פשוט אף קישור באתר לא מוביל אליו. חיבור מחדש הוא עבודה של חודשים, לא שנים.
בקיצור: הנכס קיים והתוכן כבר כתוב. חיבור הדפים המנותקים מחזיר את הליבה למפה, ודחיפת הביטויים שכבר יושבים בעמוד 2 פותחת ערוץ פניות חדש בלי לבנות שום דבר מאפס.
תנועה אורגנית / חודש
2,777
▼ 22% משנה שעברה
תנועה לעמוד הייעוץ הארגוני
27
▼ 91% משנה שעברה
דפים בלי קישור פנימי
101
38% מהאתר
דירוג על "אבחון תעסוקתי"
0
350 חיפושים בחודש
ביטויים בעמוד 2 (4–20)
12
הזדמנות מיידית
דומיינים מפנים פעילים
744
מתוך 1,466 היסטוריים
מסלול התנועה האורגנית · 12 חודשים
הקו מטפס יפה מאוקטובר 2025 עד מאי 2026, ואז שובר למטה. הירידה הזו לא מגיעה מירידה בביקוש בשוק, אלא מכך שדפי הליבה מאבדים בהדרגה את הביטויים שהם דירגו עליהם.
שיא אחרון: 4,341 כניסות (מאי 2026). נוכחי: 2,777 (אוגוסט 2026), ירידה של 36% בשלושה חודשים. לשם השוואה, אוגוסט אשתקד עמד על 3,556 כניסות.
הסיבה: 101 דפים מנותקים ממבנה האתר
סרקנו את כל האתר לעומק והצלבנו מול מפת האתר. מתוך 265 הכתובות שפילת מצהירה עליהן, ל-101 אין אף קישור פנימי אחד שמוביל אליהן. הדפים חיים ומחזירים 200, אבל מבחינת מבנה האתר הם לא קיימים, ולכן הם לא מקבלים שום כוח דירוג מדף הבית או מעמודי השירות.
דפים בלי קישור פנימי
101
מהאתר לא מחובר
38%
כותרות שנחתכות בגוגל
77
דפים בלי תיאור מטא
33
| הממצא | היקף | ההשפעה העסקית | חומרה |
|---|---|---|---|
| דפים בלי אף קישור פנימי כולל אשכול השמת הבכירים המלא |
101 דפים | גוגל מודד חשיבות של דף לפי מי מקשר אליו. דף שאף עמוד באתר לא מקשר אליו נקרא כדף שולי, גם כשהתוכן בו טוב. זו הסיבה המרכזית לכך שדפי הגיוס והאבחון נעלמו מהתוצאות. | קריטי |
| אשכול הליבה מנותק במלואו השמה, אבחון, גיוס והערכה |
21 דפים | שישה דפי השמת בכירים לפי תחום, שבעה דפי אבחון תעסוקתי, שישה דפי גיוס ושני דפי מבחני מיון. כל התוכן שמוכר את השירות המרכזי של פילת יושב מחוץ למבנה האתר. | קריטי |
| כותרות ארוכות מדי מעל 60 תווים, נחתכות בתוצאה |
77 דפים | כמעט מחצית מהדפים המדורגים מוצגים בגוגל עם כותרת קטועה באמצע המשפט. הגולש רואה טקסט חסר, ושיעור ההקלקה נפגע לפני שהוא בכלל נכנס לאתר. | גבוהה |
| דפים בלי תיאור מטא כולל צור קשר, הצוות שלנו ולקוחותינו |
33 דפים | גוגל ממציא בעצמו את הטקסט שמתחת לכותרת, לרוב משפט אקראי מתוך הדף. דפי המרה כמו צור קשר מוצגים בלי שום הבטחה שיווקית. | גבוהה |
| שרשראות הפניה שתי קפיצות עד היעד |
7 מסלולים | כתובות ותיקות כמו פילת פלוס ומיקור חוץ בגיוס עוברות דרך שתי הפניות. כל קפיצה מאבדת חלק מערך הקישורים שהצטברו לאורך השנים. | בינונית |
| תמונות כבדות עד 748KB לתמונה בודדת |
23 תמונות | תמונות של מאות קילובייטים בדפי הצוות והתוכן מאטות את הטעינה בנייד ופוגעות במדד חוויית המשתמש של גוגל. | בינונית |
הדפים שנכתבו, פורסמו, ואף אחד לא מקשר אליהם
זו רשימה חלקית מתוך 101 הדפים. שימו לב שאלה בדיוק הדפים שמוכרים את השירות המרכזי של פילת. ההשקעה בכתיבה כבר בוצעה, והיא פשוט לא עובדת כי הדפים לא מחוברים לשום מקום.
| הדף | מה הוא מוכר | קישורים פנימיים | סטטוס |
|---|---|---|---|
| /גיוס-מנהלים-בכירים/ | השמת מנהלים בכירים | 0 | מנותק |
| /השמת-בכירים-בתפקידי-כספים/ | השמה בתחום הכספים | 0 | מנותק |
| /השמת-בכירים-בתפקידי-ניהול/ | השמה בתפקידי ניהול | 0 | מנותק |
| /השמת-בכירים-בתפקידי-שיווק-ומכירות/ | השמה בשיווק ומכירות | 0 | מנותק |
| /השמת-בכירים-בתפקידי-משאבי-אנוש/ | השמה במשאבי אנוש | 0 | מנותק |
| /השמת-עובדים-בהייטק/ | גיוס להייטק | 0 | מנותק |
| /אבחון-תעסוקתי-מקצועי/ | אבחון תעסוקתי | 0 | מנותק |
| /אבחון-תעסוקתי-מקוון/ | אבחון מקוון | 0 | מנותק |
| /מבחני-מיון/ | מבחני מיון | 0 | מנותק |
| /מה-כולל-תהליך-גיוס-עובדים/ | תוכן גיוס למעסיקים | 0 | מנותק |
| /איך-לגייס-עובדים-טובים/ | תוכן גיוס למעסיקים | 0 | מנותק |
| /שאלון-הכוונה-מקצועית/ | הכוונה מקצועית | 0 | מנותק |
למה זה משנה כסף: הדף /כמה-מרוויח-יועץ-משכנתאות/ נמצא באותה רשימה, בלי אף קישור פנימי, ובכל זאת הוא מדורג במקום 4 ומביא 26 כניסות בחודש. זו הוכחה שהתוכן עצמו מספיק טוב כדי לדרג גם בלי שום תמיכה. תארו לעצמכם מה יקרה לאשכול השמת הבכירים כשהוא יקבל את התמיכה הזו.
ההזדמנות: הביקוש בליבה שפילת לא נוגעת בו
אלה ביטויי הליבה של פילת, אותם שירותים שמופיעים בשם החברה עצמה. סך הביקוש עליהם הוא כ-3,090 חיפושים בחודש בישראל, וחלק ניכר מהם ברמת קושי אפסית. העמודה האחרונה מראה איפה פילת נמצאת היום.
| ביטוי | נפח חיפוש | קושי (KD) | המיקום של פילת |
|---|---|---|---|
| ייעוץ ארגוני | 800 | 3 | 17 |
| גיוס עובדים | 600 | 65 | לא מדורג |
| חברות השמה | 600 | 67 | לא מדורג |
| אבחון תעסוקתי | 350 | 1 | לא מדורג |
| השמת בכירים | 250 | 42 | לא מדורג |
| מרכז הערכה | 150 | 0 | לא מדורג |
| מכון אבחון | 100 | 39 | לא מדורג |
| הערכת עובדים | 100 | 0 | לא מדורג |
| סקר שביעות רצון עובדים | 50 | 0 | לא מדורג |
| מבחני מיון | 40 | 0 | 8 |
הממצא החריף ביותר: השורה שמתחת ללוגו של פילת באתר אומרת "מכון אבחון ומרכז הערכה". על "אבחון תעסוקתי", 350 חיפושים בחודש ברמת קושי 1, פילת לא מופיעה באף תוצאה. שבעה דפים באתר כן עוסקים בנושא, וכולם נמצאים ברשימת הדפים המנותקים.
12 ביטויים שכבר יושבים על סף עמוד 1
ביטויים לא-ממותגים שהאתר כבר מדורג עליהם בעמדות 4 עד 20, עם נפח חיפוש אמיתי. אין כאן בנייה מאפס, רק העמקת התוכן וחיזוק פנימי של דפים שכבר עובדים.
| ביטוי | נפח חיפוש | מיקום נוכחי | קושי (KD) | הדף שמדורג |
|---|---|---|---|---|
| מבחן אישיות | 2,300 | 14 | 0 | /ארגונים/מבחני-נטיות-וכישורים/ |
| הלוואה למסורבים | 3,700 | 4 | 55 | /הלוואה-חוץ-בנקאית-למוגבלים/ |
| כמה הפריים היום | 2,500 | 19 | 45 | /ריבית-הפריים/ |
| יועץ משכנתאות | 2,100 | 13 | 5 | /קורס-יועצי-משכנתאות/ |
| מחירי הדיור | 900 | 18 | 5 | /מדד-מחירי-הדיור-בישראל/ |
| ייעוץ תעסוקתי | 800 | 10 | 30 | /ייעוץ-והכוונה-ללימודים/ |
| ייעוץ ארגוני | 800 | 17 | 3 | /ארגונים/ייעוץ-ארגוני/ |
| אישור עקרוני | 300 | 10 | 1 | /אישור-עקרוני-למשכנתא/ |
| קורס יועץ משכנתאות | 250 | 10 | 5 | /קורס-יועצי-משכנתאות/ |
| משכנתא ללא הון עצמי | 250 | 10 | 37 | /משכנתא-ללא-הון-עצמי/ |
| חברות ייעוץ ארגוני | 200 | 8 | 24 | /ארגונים/ייעוץ-ארגוני/ |
| הכוונה תעסוקתית | 200 | 9 | 1 | /ייעוץ-והכוונה-ללימודים/ |
הפוטנציאל: "מבחן אישיות" הוא 2,300 חיפושים בחודש ברמת קושי 0, והדף של פילת יושב עליו במקום 14. זה בדיוק המוצר של פילת, וזה הביטוי הכי קל לתפיסה בכל הרשימה. ביטוי במקום 14 מקבל פחות מאחוז מהקליקים, ואותו ביטוי בטופ 3 מקבל בין 15 ל-30 אחוז.
נוכחות במנועי AI
מעבר לגוגל הקלאסי, בדקנו כמה פעמים פילת מצוטטת בתשובות של מנועי בינה מלאכותית. זה ערוץ גילוי שהופך משמעותי יותר מחודש לחודש, במיוחד כשמנהל משאבי אנוש מבקש המלצה על מכון אבחון.
ChatGPT
0
Google AI Overviews
13
Perplexity
10
Gemini
3
מה זה מוכיח: התוכן שכן מחובר לאתר כבר מצוטט 26 פעמים במנועי AI, וזו הוכחה שהמתודולוגיה עובדת ברגע שדף מקבל תמיכה פנימית. זה בדיוק מה שהופך את 101 הדפים המנותקים לכסף על הרצפה. הפער הבולט הוא ChatGPT, המנוע הגדול מכולם, שמחזיר אפס אזכורים לפילת.
מהירות טעינה בנייד
בדקנו את מהירות הטעינה של האתר בנייד, המדד שגוגל משתמש בו כדי לדרג חוויית משתמש והוא גם משפיע ישירות על כמה מבקרים נשארים בדף.
ציון ביצועים (מובייל)
87
זמן טעינת תוכן מרכזי (LCP)
3.5s
יציבות ויזואלית (CLS)
0
זמן חסימה כולל (TBT)
0ms
למה זה משנה: התשתית הטכנית של האתר במצב סביר, וזו בשורה טובה. עדיין, התוכן המרכזי בדף נטען אחרי 3.5 שניות בנייד, וגוגל מגדיר את הסף התקין ב-2.5 שניות. 23 תמונות שמשקלן מעל 200KB הן הסיבה המרכזית, וזה תיקון של ימים.
לקוחות Pink
הצטרפו לשותפים עסקיים שכבר מרוויחים יותר
המותגים האלה כבר עובדים עם Pink על נוכחות אורגנית, תוכן ו-PPC. אותה מתודולוגיה שמייצרת את האבחון הזה היא זו שמלווה אותם חודש אחר חודש.
הדפים שאיבדו את הנוכחות שלהם
חיבור בין הצד הטכני לפניות. העמודה המרכזית כאן היא מספר הביטויים שכל דף מדורג עליהם, לפני שנה ולעומת היום. זו התמונה הכי מדויקת של מה שקורה לאתר.
| דף | ביטויים לפני שנה | ביטויים היום | שינוי | תנועה חודשית היום |
|---|---|---|---|---|
| /ארגונים/ייעוץ-ארגוני/ | 24 | 5 | ▼ 19 | 27 (מ-296) |
| /נבחנים-אצלנו/ | 66 | 17 | ▼ 49 | 482 |
| /ריבית-הפריים/ | 57 | 11 | ▼ 46 | 41 |
| /רישום-לאבחון-מורי-נהיגה/ | 51 | 16 | ▼ 35 | 247 |
| /ארגונים/מבחני-נטיות-וכישורים/ | 34 | 3 | ▼ 31 | 41 |
| /קורס-יועצי-משכנתאות/ | 40 | 17 | ▼ 23 | 68 (מ-151) |
| /ייעוץ-והכוונה-ללימודים/ | 26 | 7 | ▼ 19 | 55 (מ-85) |
| /מבחני-מיון/ | 24 | 6 | ▼ 18 | 49 |
| / (דף הבית) | 24 | 8 | ▼ 16 | 1,523 |
| /pilatest-3/ | 21 | 11 | ▼ 10 | 210 |
הקריאה הנכונה של הטבלה: עשרת הדפים האלה דירגו יחד על 367 ביטויים לפני שנה, והיום על 101. הצטמצמות של 72% בטווח הנוכחות. התנועה עדיין נראית סבירה כי מספר קטן של ביטויים חזקים מחזיק אותה, וזה בדיוק מה שהופך את המצב לשביר.
תוכנית פעולה אסטרטגית
חמש פעולות, לפי סדר העדיפות שיחזיר את הליבה למפה הכי מהר.
- חיבור 101 הדפים המנותקים למבנה הקישורים הפנימי של האתר זו הפעולה בעלת ההשפעה הגבוהה ביותר, והיא לא דורשת כתיבה של אף מילה חדשה. מתחילים באשכול השמת הבכירים ובשבעת דפי האבחון, מחברים אותם לעמודי השירות הרלוונטיים ולתפריט, ומאפשרים לכוח הדירוג של דף הבית לזרום אליהם.
- דחיפת "מבחן אישיות" מעמוד 2 לטופ 3 2,300 חיפושים בחודש ברמת קושי 0, והדף כבר מדורג במקום 14. זה המוצר המרכזי של פילת והביטוי הכי קל לתפיסה בכל הניתוח. העמקת התוכן בדף מבחני הנטיות וחיזוקו בקישור פנימי מדפים חזקים מספיקים כדי לסגור את הפער.
- בניית נוכחות על ביטויי הליבה: אבחון תעסוקתי, מרכז הערכה והערכת עובדים 600 חיפושים בחודש ברמת קושי בין 0 ל-1, ופילת לא מופיעה על אף אחד מהם. אלה השירותים שמופיעים בשם החברה, והתוכן עליהם כבר קיים ומפוזר בין דפים מנותקים. איחוד לעמודי ליבה ברורים הופך אותם לדפי כניסה אמיתיים.
- שחזור עמוד הייעוץ הארגוני הדף איבד 91% מהתנועה וירד מ-24 ביטויים מדורגים ל-5, בזמן ש"ייעוץ ארגוני" הוא 800 חיפושים בחודש בקושי 3 והדף עדיין יושב במקום 17. זה הפער הכי גדול בין הפוטנציאל למצב בפועל בכל האתר.
- שחזור פרופיל הקישורים החיצוניים 744 דומיינים מפנים פעילים מתוך 1,466 שהצטברו לאורך השנים. מחצית מהסמכות שנבנתה נשחקה, וזו הקומה שמתחתיה כל שאר הביטויים עולים. תוכנית קישורים ממוקדת לעמודי הגיוס והאבחון מגנה על הדירוגים מפני המשך השחיקה.
השורה התחתונה
פילת לא צריכה להיבנות מחדש. המותג חזק, התוכן כבר נכתב, והנכס הדיגיטלי קיים. הבעיה היא שהחלק שמוכר את הליבה העסקית מנותק ממבנה האתר, ולכן גוגל לא רואה אותו. זו בדיוק העבודה ש-Pink Media עושה: לזהות את המנופים המדויקים ולמשוך אותם לפי סדר.
בואו נחזיר את הליבה למפה ←בין הלקוחות שכבר עובדים עם Pink
הופק 12 באוגוסט 2026 · Pink Digital Marketing